Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования

02 Июня

до 112 600 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гайский Горно-Обогатительный Комбинат"

Публичное акционерное общество "Гайский горно-обогатительный комбинат" - градообразующее предприятие, основанное в 1959 году. Гайский ГОК занимается добычей медно-колчеданновой руды подземным и открытым способами и её переработкой на собственной обогатительной фабрике. В настоящее время в ПАО «Гайский ГОК» открыта вакансия- Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования.

Обязанности:

• Подземные условия работы:
• • Производит монтаж, демонтаж, техническое обслуживание, ремонт электрической части простых машин, узлов и механизмов (контакторы, пускатели; электродвигатели низковольтные; разъединители электрических аппаратов и электрических машин и т.п.), пусковой и коммутационной аппаратуры и систем освещения (оборудование и аппаратура в рудничном и взрывозащищенном исполнении)
• • Производит замер силы тока, напряжения в цепях переменного и постоянного тока низкого напряжения
• • Осуществляет работы по прокладке, подвеске, креплению, разделке, соединению кабелей до 6 кВ, подключению кабелей до 0,4 кВ
• • Осуществляет наблюдение и контроль работы распределительных устройств, электродвигателей, трансформаторов, генераторов и т.д.
• • Производит монтаж, демонтаж, ремонт и техническое обслуживание электрической части машин, узлов и механизмов средней сложности (реле всех типов; распределительные устройства, трансформаторные подстанции и т.п.) и систем освещения
• • Проверяет изоляцию электрооборудования
• • Производит осмотр и ремонт заземляющих контуров
• • Производит заземление и зануление электросиловых установок

Требования:

• Наличие удостоверения по профессии

Условия:

• Место работы – г. Гай, Оренбургская обл.
• Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей
• Компенсация питания, спецодежда, скидка на ГСМ (Газпромнефть)
• Добровольное медицинское страхование
• Возможность участия в спортивных и культурно-досуговых мероприятиях